從新年開始，各公司就紛紛在制定安全生產(chǎn)管理計劃和目標?！安粋ψ约?，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害”的四不傷害管理原則是中國市場經(jīng)濟發(fā)展到今天的經(jīng)驗總結(jié)，是各類事故教訓的吸取、更是生命和鮮血換來的寶貴教訓，是員工保證人身安全、生命健康、家庭幸福的行為準則，是各單位加強安全管理、強化安全教育的具體內(nèi)容和措施。
    客長運公司積極配合上級指示工作，認真學習安全生產(chǎn)知識，積極組織安全生產(chǎn)教育培訓，加強自身安全意識，及法律規(guī)范，努力保障員工及他人生命財產(chǎn)安全。
    “不傷害自己”就是要求我們在工作中提高自我保護意識,不能由于自己工作行為的疏忽、失誤而使自己受到傷害。 我們要做到在工作前應(yīng)思考、明確“我是否了解這項工作任務(wù)？我具備完成這項工作的技能嗎？這項工作有哪些危險有害因素？控制危險有害因素的安全防范措施是什么？發(fā)生突發(fā)情況我如何自救互救？等。
    “不傷害他人”就是員工的工作行為不能給他人造成傷害。 我們必須要做到必須保證他人的生命健康安全，尊重他人生命健康；對不熟悉的工作、設(shè)備、環(huán)境等要多聽、多看、多問、多想，了解掌握正確的方法后才能工作；及時學習、掌握安全規(guī)定、安全標識和安全指令。
     “我不被他人傷害”即每個人都要加強自我保證、提高安全防范意識,工作中要隨時避免他人不安全行為造成對自己的傷害。我們必須做到提高自我防護意識，保持警惕，及時發(fā)現(xiàn)并報告危險；不忽視已標識的潛在危險并遠離危險，除非得到安全防護或安全許可；及冷靜面對所遭遇的突發(fā)事件，正確應(yīng)用所學安全技能處理突發(fā)事件。
     “保護他人不受傷害”要求則要求我們在工作中擔負起關(guān)心、愛護他人的責任和義務(wù)，不僅自己要注意安全，更要保護團隊的其他人員不受傷害，這是每位員工對所在工作面里其他員工的承諾。
      為使“四不傷害管理原則”深入人心，客長運分公司還特組織“安康杯”競賽活動小組開展活動，踐行“三個代表”重要思想，堅決貫徹“安全生產(chǎn)第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，使安全生產(chǎn)活動參與度越來越高，影響越來越大，效果越來越明顯。在努力完成安全生產(chǎn)各項指標的同時，客長運分公司堅持以人為本，安全發(fā)展、科學發(fā)展的理念，加大在安全生產(chǎn)上的投入，不斷提高員工遵守勞動紀律的主動性和積極性，杜絕違章作業(yè)，抵制違章指揮，使安全事故隱患得到及時的處理，進一步推動落實安全生產(chǎn)主體責任，落實安全崗位責任化，做到工作細分，警鐘長鳴，夯實良好穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。